เกณฑ์การประเมินผล

ผู้ผ่านเกณฑ์ต้องผ่านคุณสมบัติทั้ง 3 ข้อดังนี้

1. ทำแบบทดสอบครบทั้งก่อนและหลังอบรม
2. คะแนนหลังอบรมไม่น้อยกว่า 12 คะแนน
3. คะแนนหลังอบรมไม่น้อยกว่าก่อนอบรม

หมายเหตุ: หากผู้เข้าอบรมทำแบบทดสอบหลังอบรมมากกว่า 1 ครั้ง จะใช้คะแนนครั้งที่มากกว่ามาเป็นเกณฑ์ประเมินผล