สัดส่วนคะแนน 4 มิติ (รวม 100 คะแนน)
แสดงให้เห็นถึงน้ำหนักความสำคัญของแต่ละมิติในการประเมินความเข้มแข็งโดยรวมของสหกรณ์
มิติที่ 1: ความสามารถในการให้บริการสมาชิก (30 คะแนน)
เป้าหมาย: สหกรณ์ทำหน้าที่เพื่อสมาชิก มีส่วนร่วมทางธุรกิจ และคืนประโยชน์สู่สังคม
1. สมาชิกมีส่วนร่วมในธุรกิจ
เกณฑ์สูงสุด (15 คะแนน): สมาชิกต้องมีส่วนร่วมในธุรกิจหลักมากกว่า 80%
2. การคืนกำไรและสวัสดิการ
เกณฑ์สูงสุด (10 คะแนน): จัดสรรและจ่ายทุนสวัสดิการและทุนสาธารณประโยชน์ต่อเนื่อง 2 ปี
3. ความหลากหลายของธุรกิจ
เกณฑ์สูงสุด (5 คะแนน): ดำเนินธุรกิจครบ 6 ประเภท
มิติที่ 3: ประสิทธิภาพในการจัดการองค์กร (20 คะแนน)
เป้าหมาย: สหกรณ์มีการบริหารจัดการข้อมูลที่ดี และมีระบบควบคุมภายในที่เข้มแข็ง
ใช้เทคโนโลยีการบัญชี (4 คะแนน)
ใช้งานโปรแกรมบัญชีเต็มระบบในทุกธุรกิจ
ระบบควบคุมภายใน (16 คะแนน)
การประเมิน 4 ด้าน โดยแต่ละด้านต้องมีระดับการควบคุมภายในที่ดี(ขั้นสูง)เพื่อให้ได้ 4 คะแนนเต็ม
มิติที่ 2: ประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจ (20 คะแนน)
เป้าหมาย: สหกรณ์มีฐานะการเงินที่แข็งแกร่ง มีกำไร และสภาพคล่องที่ดี ผ่านตัวชี้วัดทางการเงิน 6 ด้าน
มิติที่ 4: ประสิทธิภาพของการบริหารงาน (30 คะแนน)
เป้าหมาย: สหกรณ์มีการบริหารจัดการที่ดี ปลอดการทุจริต และมีเจ้าหน้าที่มืออาชีพ
ปฏิบัติตามกฎหมาย
ไม่มีข้อบกพร่อง หรือแก้ไขแล้วเสร็จ
15 คะแนนไม่มีผลขาดทุน
มีกำไรต่อเนื่อง 2 ปีบัญชีล่าสุด
5 คะแนนจัดทำงบการเงินตรงเวลา
ส่งตรวจใน 30 วัน และอนุมัติใน 150 วัน
5 คะแนนมีเจ้าหน้าที่ประจำ
จัดจ้างพนักงานประจำตามสัญญา
5 คะแนน